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DERECHO LABORAL

Y DE SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO LABORAL

Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Tus decisiones en la contratación de colaboradores, pueden crear tanto oportunidades como riesgos. La adopción de políticas para construir una cultura empresarial sólida y garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones complejas es fundamental para su éxito. Estos factores determinarán el crecimiento de su negocio, pudiendo tener un efecto directo en su reputación, lo cual requiere atención, agilidad y acción decisiva.

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Ya sea que necesite una guía legal con visión de futuro o litigantes preparados para manejar sus contrataciones más complejas, relacionados con la fuerza laboral y demás asuntos laborales, BMR | Legal brinda asesoramiento estratégico integral en todas las áreas y en cada etapa del ciclo de vida del empleo, desde cuestiones legales relacionadas con el reclutamiento y la contratación, la subcontratación y las relaciones laborales hasta las reducciones en la fuerza laboral, los despidos y la no competencia posterior a la terminación; con soluciones creativas y pragmáticas y conocimiento específico del sector. Como sus abogados de confianza, brindamos asesoramiento claro y estratégico y presentamos soluciones teniendo en cuenta sus objetivos comerciales.

  • Contrataciones y terminaciones de relaciones laborales

  • Cumplimiento de Horas y Salarios

  • Higiene y Seguridad Ocupacional

  • Beneficios para empleados y compensaciones ejecutivas

  • Planes de adquisición de acciones para los empleados

  • Verificación de antecedentes, privacidad de los empleados y protección de datos

  • Acuerdos de no competencia, protección de secretos comerciales y movilidad de empleados

  • Debida diligencia laboral transaccional

  • Inmigración

  • Subcontratación

  • Manuales, políticas y procedimientos de trabajo

  • Mediación, Litigios y Arbitraje Laboral y de la Seguridad Social

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